تنفيذي مأرب يستعرض إنجازات صندوق النظافة والتحسين ويبحث تحديات المرحلة المقبلة

مأرب – العرش نيوز:
استعرض المكتب التنفيذي بمحافظة مأرب، خلال اجتماعه الدوري المنعقد اليوم برئاسة وكيل المحافظة الدكتور عبدربه مفتاح، مستوى أداء صندوق النظافة والتحسين خلال النصف الأول من عام 2026، متناولاً أبرز الإنجازات الميدانية، والتحديات التي تواجه قطاع النظافة، إلى جانب عدد من القضايا الإدارية والخدمية المدرجة على جدول أعماله.
وتضمن التقرير المقدم من نائب المدير التنفيذي للصندوق، محمد السعيدي، عرضاً شاملاً لما تحقق في مجالات النظافة، والتحسين، وحماية البيئة، حيث نجح الصندوق خلال الأشهر الستة الماضية في رفع أكثر من 245 ألف متر مكعب من المخلفات الصلبة، وما يزيد على 106 آلاف متر مكعب من المخلفات السائلة، مع توسيع نطاق خدمات النظافة إلى عدد من المناطق ذات الكثافة السكانية، وتجهيز وحدة جديدة للنظافة بمديرية الوادي، وإنشاء مكب صحي جديد للنفايات في منطقة حدباء آل عوشان.
وأوضح التقرير أن قطاع التحسين نفذ عدداً من المشاريع الهادفة إلى تطوير المشهد الحضري، من بينها استكمال مبنى وحدة النظافة المركزية وسكن العمال، وإنجاز مشروع دوار الشهيد الشدادي ومجسم دوار القصر الجمهوري، إلى جانب أعمال رصف وتشجير طريق المطار، وتعبيد جزء من مدخل مدينة مأرب، وإنشاء حواجز خرسانية ومظلات في عدد من نقاط التفتيش.
وفي الجانب البيئي، أشار التقرير إلى زراعة 4600 شتلة في الشوارع والأرصفة والمرافق الحكومية، وتنفيذ حملات للعناية بالأشجار ومكافحة الآفات، إضافة إلى نقل أكثر من 178 ألف متر مكعب من المياه لري المساحات الخضراء، بما يسهم في الحفاظ على الغطاء النباتي وتحسين البيئة في ظل طبيعة المحافظة الصحراوية.
كما تناول الاجتماع مساهمة الصندوق في عدد من المبادرات المشتركة مع الجهات المختصة، من بينها حملات إزالة العشوائيات، ودعم فعاليات أسبوع المرور العربي، وتزويد شرطة المرور بـ100 حاجز خرساني للمساعدة في تنظيم الحركة المرورية والحد من الحوادث.
وأشار التقرير إلى أن من أبرز التحديات التي تعيق تطوير خدمات الصندوق غياب مشروع للصرف الصحي، ونقص المعدات والآليات الخاصة بالنظافة وإعادة تدوير النفايات، إلى جانب الزيادة الكبيرة في حجم المخلفات الناتجة عن استمرار النزوح والتوسع العمراني، فضلاً عن الحاجة إلى رفع مستوى الوعي المجتمعي للحفاظ على النظافة العامة.
وفي سياق متصل، ناقش المكتب التنفيذي تقريراً مقدماً من مكتب الخدمة المدنية والتأمينات حول مستوى الانضباط الوظيفي في المكاتب والوحدات الحكومية، وأثر الالتزام بالدوام الرسمي على تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، كما أقر محضر اجتماعه السابق.