أمير قطر يُقر تعديلات شاملة تمنح حوافز للقطريين والمقيمين

العرش نيوز – متابعات 

أقرّ أمير دولة قطر، الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، تعديلات جديدة على قانون الموارد البشرية، تتضمن جملة من الحوافز والمزايا المالية التي تستهدف تعزيز بيئة العمل في القطاع الحكومي وتحفيز الكوادر الوطنية والمقيمين على حد سواء.

وشملت التعديلات منح حافز أداء إشرافي إضافي للموظف القطري يصل إلى 120 ألف ريال قطري سنوياً، بالإضافة إلى بدل عمل إضافي شهري يُصرف لمدة أقصاها ستة أشهر، بمقدار 10 آلاف ريال قطري للقطريين و5 آلاف ريال لغير القطريين.

كما نصّت التعديلات على منح حافز زواج سنوي بقيمة 12 ألف ريال قطري اعتباراً من يناير من كل عام، شريطة مرور عام على الزواج وأن يكون الزوجان قطريين.

وألزم القانون الجهات الحكومية بتعيين القطريين خلال شهر واحد فقط من تاريخ تسلّم طلبات توظيفهم من ديوان الخدمة المدنية، إلى جانب رفع علاوة طبيعة العمل للوظائف التخصصية والفنية والمكتبية، مع التأكيد على أن العلاوة الاجتماعية والزوجية ستُمنح لكلا الزوجين.

تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الدولة لتعزيز الاستقرار الوظيفي وتحقيق التوازن بين متطلبات العمل ورفاهية الموظفين.